Wyniki wyszukiwania dla:

ppk

Liczba wyników: 54

PPK a rozówd. Paweł Borys dementuje doniesienia medialne

PPK a rozówd. Paweł Borys dementuje doniesienia medialne

Polska
W mediach pojawiła się informacja, że w przypadku rozwodu uczestnicy Pracowniczych Planów Kapitałowych dostaną mniejszą emeryturę. - Jest to informacja nieprawdziwa - mówił w programie "Money. To się liczy" Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. - PPK nie mają nic wspólnego z naszymi emeryturami z ZUS-u. Jeżeli się rozwodzę, te środki są dzielone równo między współmałżonków - wyjaśnił.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Wielka reforma emerytalna wystartowała

Pracownicze Plany Kapitałowe. Wielka reforma emerytalna wystartowała

Polska
- PPK jest uzupełnieniem ZUS-u. To taki sposób na "dobrą pogodę" na starość - mówił w programie "Money. To się liczy" Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. - Są sposobem na pomnażanie naszych oszczędności po to, żebyśmy mieli więcej pieniędzy na emeryturze - dodał.
Ekonomista: niewielu Polaków na początku opuści PPK, choć nie mają zaufania do tego programu

Ekonomista: niewielu Polaków na początku opuści PPK, choć nie mają zaufania do tego programu

Polska
- Mało będzie osób, która na samym początku działania Pracowniczych Planów Kapitałowych, opuszczą pogram, ale jednak zbieramy owoce poprzednich działań. Brak zaufania dla PPK jest pokłosiem tego, co się stało z OFE - ocenił w programie "Money. To się liczy" Janusz Jankowiak, główny ekonomista Polskiej Rady Biznesu. Zwrócił uwagę, że PPK to nie jest produkt emerytalny, a "dodatkowe prywatne oszczędności, które mogą wykorzystane na emeryturze".
Wszystko, co musisz wiedzieć o PPK. Rewolucja rusza 1 lipca

Wszystko, co musisz wiedzieć o PPK. Rewolucja rusza 1 lipca

Polska
- Pracownicze Plany Kapitałowe są wzorowane na rozwiązaniach brytyjskich. Polacy będą automatycznie zapisywani do programu, ale w każdej chwili można złożyć deklarację o opuszczeniu go. Instytucję, która zarządza pieniędzmi, wybiera pracodawca; pracownik będzie miał login do swojego indywidualnego konta. To nie są wirtualne pieniądze, w każdym momencie można je wypłacić - wyjaśniał w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
Dwa dni do emerytalnej rewolucji. Pierwszy etap obejmie ponad 3 mln Polaków

Dwa dni do emerytalnej rewolucji. Pierwszy etap obejmie ponad 3 mln Polaków

Polska
- Pracownicze Plany Kapitałowe to gigantyczny projekt, który wdrażamy w bardzo szybkim tempie. W pierwszym etapie - od 1 lipca - program obejmie największe firmy. Jest ich prawie 4100 i zatrudniają ok. 3,3 mln Polaków - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Przyznał, że Polacy mają dystans do PPK, ale - jego zdaniem - to efekt "lęku po tym, co się stało z OFE za poprzedniego rządu".
PPK. Gigantyczna reforma emerytalna coraz bliżej. Polacy niewiele o niej wiedzą

PPK. Gigantyczna reforma emerytalna coraz bliżej. Polacy niewiele o niej wiedzą

Polska
- Martwi mnie wszystko, co dotyczy systemu emerytalnego w Polsce, bo widzę właściwie same złe rzeczy, które dzieją się od lat. PPK jest akurat jasnym punktem, to ruch w dobrą stronę. Natomiast on jest natychmiast rozwadniany, nawet przez sam rząd - mówił w programie "Money. To się liczy" prof. Witold Orłowski, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Ekspert ocenia nową reformę emerytalną

Pracownicze Plany Kapitałowe. Ekspert ocenia nową reformę emerytalną

Polska
- PPK, tak jak OFE, mają być oparte na inwestowaniu w instrumenty finansowe. Wszystkie one są obciążone ryzykiem. Jeśli ktoś będzie miał szczęście, może wygrać. A jest wysoce prawdopodobne, że przegra - mówiła w programie "Money. To się liczy" prof. Leokadia Oręziak z SGH. - Skazywanie ludzi na taki los jest nie fair. Tu dochodzimy wobec tego do systemu państwowego. Ludzie nie wymyślili nic lepszego niż to, że młodzi pracują i przeznaczają część swojego wynagrodzenia na swych rodziców i dziadków. I nie powiedzą im: idźcie sobie pograć na giełdzie, to będziecie mieć na chleb i mleko - dodała.
Prezes PFR o podatku od środków z OFE: to lepsze rozwiązanie

Prezes PFR o podatku od środków z OFE: to lepsze rozwiązanie

Polska
- Środki w OFE są opodatkowane podatkiem dochodowym w momencie, gdyby służyły wypłacie naszej emerytury. Nie można tych środków zwolnić z podatku, byłoby to nieuczciwe wobec tych wszystkich osób, które płacą podatek przy emeryturze wypłacanej z ZUS. Jak uczestnicy zapłacą z góry 15 proc. to już w przyszłości żadnych podatków nie zapłacą. Być może to jest lepsze rozwiązanie, może ktoś kiedyś powie: zmieniamy tą stawkę - mówił money.pl podczas Europejskiego Kongresu Gospodarczego Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
Ekspert o likwidacji OFE: gorzej niż w 2014 r.

Ekspert o likwidacji OFE: gorzej niż w 2014 r.

- To jest kilkanaście miliardów, czyli 1 proc. PKB dodatkowego jednorazowego zastrzyku finansowego. To jest jak faktoring, chcę gotówkę na dziś, a co będzie za 20 lat, to mnie nie interesuje. To co jest nazywane reformą OFE jest wygenerowaniem gotówki. To jest to samo, co zrobiła poprzednia ekipa, tylko teraz te pieniądze zostaną natychmiast wydane - mówił o likwidacji OFE w programie "Money. To się liczy" prof. Witold Orłowski, rektor Akademii Vistula.
Rewolucja w OFE.

Rewolucja w OFE. "Te pieniądze zostaną zwrócone na konta Polaków"

Polska
- Poprzedni rząd znacjonalizował pieniądze z OFE. Natomiast my chcielibyśmy, żeby te fundusze, które zostały, wróciły na indywidualne konta Polaków. Nie jest to więc nacjonalizacja, chcemy je de facto sprywatyzować - przekonywał w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Ekonomista krytykuje: ryzykowny program

Pracownicze Plany Kapitałowe. Ekonomista krytykuje: ryzykowny program

Polska
- Mnie się ten program bardzo nie podoba. To jest zamaskowany sposób podwyższenia stawki ubezpieczeniowej - mówił w programie "Money. To się liczy" prof. Ryszard Bugaj z Instytutu Nauk Ekonomicznych PAN. - Wydaje mi się, że strona, w którą powiniśmy pójść, to objęcie składką ubezpieczeniową wszystkich kategorii dochodów z pracy. - Uczestnicy PPK otrzymują z budżetu dość istotną zachętę, natomiast z drugiej strony niesłychanie wiele ryzykują - dodał.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Firmy już wiedzą, jak obejść nowe prawo

Pracownicze Plany Kapitałowe. Firmy już wiedzą, jak obejść nowe prawo

Polska
- Wiele firm zaczyna się przygotowywać. Pojawiają się sytuacje, kiedy firmy mówią: nas nie stać w tym roku, żeby to PPK wdrażać. Nie mogą zachęcać pracowników do rezygnacji, ale mogą wybrać taką instytucję finansową, by w interesie pracowników nie leżało zapisanie się - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego.
Pracodawcy zniechęcają do zakładania PPK? W niektórych branżach jest większe ryzyko

Pracodawcy zniechęcają do zakładania PPK? W niektórych branżach jest większe ryzyko

Polska
Dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego, wskazuje, że w niektórych branżach firmy są bardziej skłonne do zniechęcania pracowników do zakładania Pracowniczych Planów Kapitałowych. Chodzi np. o handel, budownictwo, rynek usług sprzątających. - Marży nie ma dużej, a kontrakty są wieloletnie, trudno je waloryzować o te kwoty, które byłyby na pokrycie kosztów związanych z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi - mówił w programie "Money. To się liczy". Według niego w drugiej połowie roku można się spodziewać kontroli Państwowej Inspekcji Pracy w sprawie PPK.
Inspekcja Pracy czuwa nad tworzeniem PPK.

Inspekcja Pracy czuwa nad tworzeniem PPK. "Nie róbmy z pracodawców demonów"

Polska
- Jeśli pracownicy zetknęliby się z sytuacją, w której są zniechęcani do wstępowania do Pracowniczych Planów Kapitałowych, powinni się zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy - wyjaśniał w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. - Nie róbmy jednak z polskich pracodawców demonów, którzy co do zasady działają nieuczciwie - apelował. Radził również, by pracodawcy sami wybierali instytucje, które będą im prowadzić PPK, korzystając z rządowej strony dedykowanej temu programowi. Odnosząc się do możliwych nadużyć przy tym procesie, mówił: "to są przesłuchy z rynku, gdzieś ktoś komuś (oparte) na takiej pewnej niewiedzy, nieznajomości systemu".
Jak wycofać się z Pracowniczych Planów Kapitałowych?

Jak wycofać się z Pracowniczych Planów Kapitałowych? "Burza w szklance wody"

Polska
- Burza w szklance wody - tak w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju, komentował zamieszanie wokół zasad rezygnacji z Pracowniczych Planów Kapitałowych, czyli nowego rządowego rozwiązania dotyczącego oszczędzania na emeryturę. Zdaniem Marczuka rezygnacja z PPK nie jest żadnym problemem. Był zdziwiony, że oburzenie budzi to, iż formularz ma dwie strony i trzeba na nim złożyć kilka podpisów. Jak przekonywał, gdyby formularz nie wyjaśniał, z czym wiąże się rezygnacja, podniosłoby się larum.
PPK: Bardzo dobry pomysł, ale rząd trochę oszukuje

PPK: Bardzo dobry pomysł, ale rząd trochę oszukuje

Polska
- Pomysł PPK jest bardzo dobry, tylko że jest to drobiazg w porównaniu z potrzebami – mówi w programie "Money. To się liczy" ocenił prof. Witold Orłowski, rektor Akademii Finansów i Biznesu Vistula. Jak to możliwe? – Rząd stosuje trik, którego stosować nie powinien. Mówi o emeryturze, ludzie są przekonani, że chodzi o dożywotnie pieniądze, a tak naprawdę rząd w przypadku PPK mówi o emeryturze wypłacanej przez 10 lat – tłumaczy prof. Witold Orłowski.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy warto tak oszczędzać na emeryturę

Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy warto tak oszczędzać na emeryturę

Polska
- To zawsze indywidualna decyzja. Bo trudno jest powiedzieć komuś, kto zarabia bardzo mało albo ma bardzo duże wydatki, żeby odkładał tak na emeryturę. Ale nawet jeśli nie zdecyduje się od razu, to może dołączyć do programu za kilka lat - mówił w programie "Money. To się liczy" dr Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Ekspert wyjaśnia, jak będzie działał program i na jakie wsparcie od pracodawcy może liczyć pracownik.
PKN Orlen nie musi zakładać PPK.

PKN Orlen nie musi zakładać PPK. "Mamy własne programy. To będzie decyzja zarządu i związków"

Polska
- Jeśli chodzi o Orlen to, z tego co się orientuję, nie musimy wchodzić w te Pracownicze Plany Kapitałowe, bo mamy swoje plany kapitałowe, tu jest dobrowolność - powiedział w programie "Money. To się liczy" Adam Czyżewski, główny ekonomista PKN Orlen. Jak dodał, będzie to decyzja zarządu, w tej sprawie wypowiedzą się także związki zawodowe. Ocenił, że sukces PPK zależy przede wszystkim od tego, jak te oszczędzane pieniądze będą inwestowane. - Wszystko zależy w co zostaną zainwestowane te pieniądze, bo to jest klucz do sukcesu, jeśli będą inwestowane w projekty, które długoterminowo będą przynosić korzyści, to pieniądze się pomnożą, jeśli bardziej ryzykownie, to wtedy nie - dodał.
Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy warto tak oszczędzać na emeryturę

Pracownicze Plany Kapitałowe. Czy warto tak oszczędzać na emeryturę

Polska
- Mam do tego programu ambiwalentny stosunek. Z jednej strony rozumiem, że podnoszenie oszczędności emerytalnych jest w interesie ubezpieczonych. A z drugiej: mam szereg zastrzeżeń co do kształtu tego programu - mówił w programie "Money. To się liczy" Janusz Jankowiak, główny ekonomista Polskiej Rady Biznesu. Jak tłumaczył, chodzi przede wszystkim o to, że duża część pieniędzy z PPK będzie inwestowana w spółki Skarbu Państwa. A te zarządzane są nie tylko zgodnie z interesem ekonomicznym, ale też politycznym.
Kalkulator oszczędzania w PPK będzie poprawiony. Na razie nie uwzględnia inflacji

Kalkulator oszczędzania w PPK będzie poprawiony. Na razie nie uwzględnia inflacji

Polska
Kalkulator pozwalający obliczyć korzyści z przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych będzie poprawiony - zapowiedział w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, były wiceminister pracy, obecnie wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Na razie narzędzie to, które działa na stronie Polskiego Funduszu Rozwoju, nie uwzględnia np. wpływu inflacji na wysokość wypłat z PPK. - To jest pewne narzędzie, które pozwala poglądowo zobaczyć, na co możemy liczyć. Pracujemy nad tym, żeby kalkulator poprawić i wzbogacić, dać mu więcej zaawansowanych narzędzi np. możliwość zmiany stopy zwrotu, czy wyliczenia bardziej realnej wartości tego pieniądza w czasie - dodał Marczuk
Bartosz Marczuk demaskuje demony wokół nowego rozwiązania emerytalnego

Bartosz Marczuk demaskuje demony wokół nowego rozwiązania emerytalnego

Polska
- Polacy słysząc o zbiorowym oszczędzaniu na stare lata, czyli Pracowniczych Planach Kapitałowych, przypominają sobie doświadczenie z otwartymi funduszami emerytalnymi i obiecywanie, że będą się wylegiwać pod palmami, a w końcu połowa tych pieniędzy została przez poprzedni rząd znacjonalizowana. Teraz myślą: znowu będzie powtórka z historii i to nazywam tymi demonami - mówił w programie "Money. To się liczy" Bartosz Marczuk, były wiceminister pracy, obecnie wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Przekonywał, że PPK to nie jest "OFE 2.0", ponieważ konstrukcja jest zupełnie inna: pieniądze są odkładane z pensji, czyli prywatnej własności. - PPK najlepiej opisują cztery przymiotniki: prywatny, dobrowolny, tani i niezwykle opłacalny - podkreślił.
poprzednie1 2 3 następne