programy
kategorie

Pułapka 500+. "Jest ryzyko, że część kobiet po wychowaniu dziecka nie wróci do pracy"

 Z rynku pracy po wprowadzeniu programu Rodzina 500 plus zniknęło 100 tys. kobiet, wynika z raportu ekspertów od demografii.  - Na rynku pracy mamy pracujących,... rozwiń
Tranksrypcja:Panie doktorze Porozmawiam jeszcze o rynku pracy bo z waszeg...
rozwiń
Staracie się powiązać
Wprowadzenie programu 500
Plus z tym że
W rynku zniknęło 100000
Kobiet
Skąd przekonanie
Że właśnie te kobiety zrezygnowały z pracy
Powodu programu 500
Jedno sprostowanie To nie jest nasz raport mojego promujemy i
Zachęca liśmy do powstania
Ale raport powstał został napisany przez niezależnych ekspertów
Zajmujących się polityką społeczną od wielu lat
I to są też ich badania
Skąd
Takie dane
Porównanie na
Szczegółowych danych zachowania kobiet
Z dziećmi która ją
Złapałeś na program 500 Plus
Kobiet bez dzieci
W największym skrócie
Generalnie to jest metoda difference in different czyli właśnie Staramy się znaleźć 2 bardzo podobne
Osoby
I zobaczyć jak się zmieniało ich zachowanie Jeżeli jedna została objęta programem a druga nie
My siostry objętych programem prawdopodobieństwo że zostanie na rynku pracy
Spadło
Przeliczając
Ile takich osób było
Dochodzimy do tej liczby około 100 zł
No ale też mamy informacje na temat bezrobocia który w tym momencie jest
Rekordowo niskie Co ile Pokazuje że jest
Pewnie aktywizacja na rynku tylko tutaj Mówimy cały czas
Co
Stopnie zatrudnienia po na rynku pracy mamy trzy grupy mamy pracujących mamy bezrobotnej i osoby które nie szukają w ogóle pracy
Rozumiem że te osoby mieszczą się w tej
Tak i akurat
W tak dobrej Chodzi o to że jak teraz Mamy powinniśmy starać się wciągnąć na rynek pracy jak najwięcej osób
A my z niego wypychane
Najsłabsza
Jeżeli spojrzymy na szczegółowe dane to ten spadek zatrudnienia
Dotyczy przede wszys
Sześciennej sobie wykształconych kobiet
Więc niestety jest duże ryzyko że one wyjdą z rynku pracy nie tylko na czas wychowania dzieci ale w ogóle potem na niego nie
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Napisz komentarz