programy
kategorie

Money. To się liczy

sez. 3, odc. 18
O dużym biznesie i naszych własnych portfelach. Zmianach w gospodarce i co z nich wynika. W programie "Money. To się liczy", prowadzący i ich goście poruszają... rozwiń
01-04-2019
Tranksrypcja:Sebastian ogórek też program Madryt...
rozwiń
To się liczy a ze mną stój
Antoni kolek doktor
Collect prezes
Dzień dobry witam
Panie doktorze Panie prezesie ja na początek Zacytuję pana premiera
Które w wywiadzie dla Rzeczpospolitej
Gdy powiedział coś takiego
Przeciwieństwie do polityków peonie chcemy zawłaszcza
Pracujemy nad koncepcją która
Bo chcemy przedstawić w najbliższych
Miesiącach dotyczącą przekazania Polakom aktywów zarządzanych przez
OFE
25% aktywów w tym aktywo lokowane w zagranicznych akcjach
Aplikacjach trafiło
Do funduszu rezerwy do
Postal 70
Potrafiłby
Na specjalne prywatne
Konto emerytalne
Obywateli
Czy ktoś chce mi znowu pieniądze moje zabrać
Proszę mi to wyjaśnić
Premier Tux
Nie mamy jeszcze projektu ustawy więc tak naprawdę nie widzimy szczegółów
Które będą konstytu
Powały tak to co tak naprawdę ma się
Wydarzyć
Natomiast tych zapowiedzi to raczej wynika że faktycznie
Część środków będzie oddana na prywatne nasze konta
O której będziemy
Właścicielami 75 Pro
Te 75% a które które będziemy mogli będą Moje tylko moje I nikt mi nic nigdy nie zabierze tego nie wiemy I to jest na pewno
Wielka niewiadoma w całej tej reformy tak
Tak całej tej zmiany
Zapowiada pan
Pan premier No bo co to znaczy prywatne prywatne znaczy że mogę nim swobodnie dysponować
Czyli po prostu mogę pójść
Instytucje finansowe i powiedzieć Tak poproszę 100%
Tych środków Tak proszę mi na jutro jadę płacić
Czy taka możliwość będzie
No raczej raczej nie mów że to będzie prywatne ale takimi z przeznaczeniem emerytalnym przecież takim w którym
Ma doprowadzić do tego że będę
Środki zachowały
Swoją wielkość tak swoją wartość
Przynajmniej tak tak do do wieków
Do 60
65
Roku życia tak mniej więcej
Czyli na razie to będą takie pół prywatne A jak przed
Przepraszam za 65 lat
Pójdę na emeryturę to będą już
Raczej moje mniej więcej w tę stronę idzie logika premiera i
Etak
Przecież znowu tak Co to znaczy będą prywatne po tym 60 do 65 roku życia
Tak czy znowu będę miał prawo je wypłacić 100% od razu czy na przykład będzie takie świadczenie które będzie mi wypłacane
Comiesięcznych ratach
Czy będzie jakaś inna formuła wypłaty tego świadczenia jak na przykład dzisiaj jest zaproponowana w pępek tak czy 25% od razu
Bez podatku A jeżeli chcesz więcej to
Z podatkiem i kolejne 75
Tak rozłożone na co najmniej 120
Rad masz może podobny mechanizm zostanie Także tutaj zostało
Ale wtedy możemy się zastanawiać tak na ile to jest właśnie ta prywatność
A najlepiej prywatności jednak nie ma
Ale to jest 75% dużo bardziej
Nie przyznam szczerze interesuje mnie to 25%
OFE
Które mają zostać przekazane do funduszu rezerwy demograficznej
Rozumiem że to te pieniądze to już
Nad nimi nie będą prywatne Jak rozliczać sobie państwo weźmie 25% 75% mi odda 25
Pięć procent dla siebie
Nana Reserved
No właśnie to jakby Pierwszym krokiem musi być przede
No podzielenia tekst
Siatkówczak na 25
Procent które pójdą dfr a następnie 70
5%
Na jakieś inne inne działania ale pierwszym kroku jeszcze cały czas mają jesteś
Charakter publiczny
Dopiero po odjęciu tych
5% tak będziemy mówili o tym że pozostałe środki mają charakter prywatny
No bo rozumiem tak że te pierwsze 25% oczywiście one pewnie będą zajeb intencjonalne na naszym
Kącie w ZUSie natomiast aktywa które w tym z
Wpłynął
No to one zostaną przekazane do funduszy
Rezerwy demograficznej
Jako
Środki które będą w gestii w zarządzie
Zakładu Ubezpieczeń Społecznych albo inne Instytut
To co będzie zarządzała tymi środkami
W skrócie 25% prowizji ode mnie biorą za to że mi 70
5% oddadzą Ale rozumiesz te 25%
Nadal Będzin Jacobs
Przypisane do mnie to nie będzie tak że państwo sobie je weźmie i
I gdzieś tam rozmyje tylko one będą
Przypisane do mnie tylko nie będę mógł nimi zarządzać nie będę mógł powiedzieć że
Chcę wypłacić teraz
Albo chcę je przekazać na przy
Przykład do konkretnego
Fundusze inwestycyjne
Innego albo coś
Szczegółów nie nie znamy natomiast wydaje się także takie najbardziej logicznym mechanizmem byłoby to że te środki będą zajeb intencje dawany na słupku
Kończę w ZUSie czyli będą podlegały częściowo dziedziczeniu będą podlegały waloryzacji i będzie można prawda z nich korzystać dopiero z chwilą
Do przejścia na emeryturę czyli te środki będą się w niej cały
Do tej wysokości
Kapitału które zgromadziły
Chwila przejścia na
Emerytura
Niech ale powiedz mi ile to jest a 25% tak bo narazie ją i Mówimy tylko procentowo
At 25%
Często może być około 40 miliardów złotych
No i właśnie bardzo się zapytać
Tak po to 40 miliardów złotych tam tak mi bardzo przypomina mocno kwotę
Który urząd chcę wydać
W tym roku na obietnice wyborcze to
Przypadek
Czy nie odbierasz Właśnie samo się nasuwa tak że skoro informacje
Otwarte fundusze
Emerytalne miałyby zakończyć
Swoje działanie właśnie w tym roku
Biega się dość szybko tak czy też tak no
Takie koincydencji
Tak tym zobowiązaniem tak
Fakturę w ramach 5
Kaczeniec
Trzeba będzie za chwilę
Uzyskać to być może te środki w jakiś
Sposób mają posłużyć
Tak to może by No może nie sfinansować to to
Bo takiego pewnie
Z tego mechanizmu by nie było ale przynajmniej żeby ułatwić
Zarządzanie finansami
Po to żeby można było z innych źródeł wygospodarować środki właśnie na
Realizacja obietnic
Zmniejsz na przykład dług publiczny albo sprawić że on nie będzie rósł
Szybko jakbyśmy się te
Tego Bali obawiali
Dokładnie tak zmniejszyć dług publiczny albo na przykład ograniczyć takie możliwości przekroczenia tego progu 3% death
O której byłby na przykład
Zagrożony w tym czy w kolejnym roku pewnie bardziej
W kolejnym roku natomiast tak krótkookresowa na to patrząc
Przeniesienie tych aktywów
Otwarty Fundusz Emerytalny czy to BFF czy to do
Indywidualne konta
Zabezpieczenia emerytalnego Plus
Pewnie tak to się będzie
Nazywało No w pierwszym momencie czy do
Wszystkim Będzie dotyczyło tego że utracimy
Wpływy do Fus
Super pochodzą z suwaka bezpieczeństwa
Dzisiaj jaśniej my może takiemu szare mu Kowalski Mucha co chodzi
Suwak bezpieczeństwa też ten mechanizm kto
Który ma uchronić
Tak zwanym ryzykiem złej daty chodzi o to że odkładamy pieniądze całe życie przechodzimy na emeryturę
Chwili kiedy na przykład ma mieć takich
Krach na giełdzie
Tak jestem nasze
Dokładnie tak
I żeby uchronić nas przed takim
Ryzykiem że nasze
Zgromadzone przez całe życie
Aktywa
Tak nagle spadają tak
Wartość po prostu bardzo
E drastycznie spada No to na 10 lat
Przed osiągnięciem wieku emerytalnego
Nago czyli kobiety od 5
Roku życia
Co miesiąc
Część ich
Aktywów 11 zł
O 20:00 jest przekazywana tak za każdym razem do funduszu
Społeczność jako środki które będą wypłacane w całości z ZUSu
Czyli z chwilą kiedy osiągamy wiek emerytalny
W OFE nie mamy nic
I z tego Słowaka
Co roku
W zeszłym roku to było prawie 8 miliardów złotych w tym roku zaplanowanych jest około 7 miliardów złotych
Które mają wpłynąć do funduszu
Społeczny
Czyli jeżeli likwidujemy OFE
Odkrywamy tego tego tego źródła przychodów tak no i
Trzeba to czymś załatać
W tym roku najpierw nie mam też Czerwińska ma jeszcze jeden problem i musi
Szukać kolejnych
Kilku miliardów zł
Stąd być może tak to operacja zostanie gdzieś tylko zasygnalizowane tak czy zapowiedziana przez przez rządzą
Natomiast sam
Sam mechanizm leczy sama procedura
Podział tekst
Na 25% na
Na 75
Otwarty Fundusz
Emerytalnych na przykład będzie dopiero w przyszłym roku tak
Zrealizowana po to właśnie żeby nie powiększać tej dziury
Ekstra biała
Lista funduszu
A dzisiaj
Bardzo skąpy
Aplikowana ekonomia ale ja spytam wprost czy
Co to jest skok na kasę czy nie
Różnie można tego podchodzić
Ktoś kto dzisiaj
Odkłada w OFE jest tego świadomy
Wybrał specjalnie otwarte
Fundusz emerytalny A przypomnę dzisiaj mamy piątą rocznicę pierwszego okienka transferowego
Tryb dokładnie
1 kwietnia 2000
5:14 mieliśmy
Ten moment kiedy
Mogliśmy wybierać tak czy chcemy zostać
W otwartych funduszach
Emerytalnych czy też domyślnie
Wszystkie nasze nowe składki będą przekazywane do zakładu
Pozwalało jednak oczywiście ale to było takie sprytnie skonstruowany że trzeba było zdecydować a tak naprawdę
Prawdę wysłać
Lista umówmy się że mało Polaków wiedział o tym i
I do końca lipca To chyba był termin
Wtedy się nie zdecydował na Polaków na to zdecydowało Czy to było około 15%
O której faktycznie
Wtedy posiadała aktywa w otwartych
Emerytalnych i mieli możliwość
Tego działania w związku z tym moim To nie była jakaś wielka liczba ale no 2 i pół 1000000 osoby tak robi
No pewnie wiedział foreo sporo różnice tak jeżeli chodzi o
Kaseta emerytalny
I te osoby No mogłoby dzisiaj trochę zaniepokojony tak czy faktycznie dobrze zrobiły
Czy być może
Osoby które pozostały w ZUSie tak nie wiedząc że będą się zmieniały zasady
Że te zasady
Oszczędzania tarczy odprowadzania składki do
PZM ubezpieczenie
Społecznych zostaną zmienione może te osoby dzisiaj pokazały by czy podjęły inną decyzję Gdyby miały Tosia
Wiadomość co się
Wydarzeń z tymi aktywami
No i ktoś mógłby to ZAKSA
Kwestionować na przykład powiedzieć
Okej tak
Gdybym wiedział że będą takie decyzje polityczne
Patrz też
Nie miałem wyboru podjąć takiej decyzji będą świadomy tego jak lew
Czytaj tak
Zgodnie z zasadami zaufania do państwa No gdzieś to zaufaniu znowu zostało nadszarpnięte tak
Tak czy znowu
Ubezpieczeni
No pewnie będą się zastanawiali czy to na pewno dobrze zrobiłem wtedy i czy na pewno dobrze jest to traktowane przez państwo dzisiaj
Tylko Kluczowa sprawa jest taka
Jesteśmy
O krok od giganty
Pyszne reformy
Dalej mówię tutaj o ppk
O której to my już będziemy decydowali
Czy chcemy
Oszczędzać czy nie chce
Państwo Oczywiście ma tam rewelacyjne że tak powiem dodatek
Tego że
Pracodawca dorzucisz
Samo państwo mi dorzuci
W tym momencie zaczyna się znowu zamieszanie wokół OFE
No dosyć
Dziwnie to wygląda tak
Słabo
Pod względem wizerunkowy
Pijarowy miako
Z tym się muszę curd nie zgodzić tak
Tak naprawdę wprowadzanie jednej reformy nie powinno być zachwiane tak prowadzeniem jakiś innych zmian czy zapowiedziami innych zmian
Ponieważ może to doprowadzić do
Takiej sytuacji że po
Prosto ubezpieczenie tak czuł chest
Przez Niemcy pracują szafranówka
Kapitałowych No nie będą będą zdezorientowani tak nie będą wiedzieli czy to właśnie to środki z
Lista PKB no
Przechodzimy do nich to
To właśnie inne środki będą prywatne zadane No tutaj Będzie powstawało na pewno dość dużo wspólnego niejasności i to zajmie
Mieszanie na pewno nie będzie sprzyjało samej reformie
Wdrożenia Pracowniczych planów kapitałowych
A dlaczego Bo umówmy się oferta jest już coś co powoli umiera
Tak
Powiedzmy tak Powiedz wygaszane tak ale w bardzo długim terminie bardzo dużo też tak naprawdę nasuwa się jedno pytanie
Czy skoro sprywatyzował to część aktywów otwarty
Fundusz emerytalny
Po te aktywa nie będą się wliczamy w przyszłości do mojego świadczenia
Czyli czy ja będę miał prawo jakoś
Jak uzupełnić tą składkę którą miałbym płacić
Czy ja będę zobowiązany do tego żeby tą składkę
Uzupełnić czy może będę mógł sobie jakoś to wykupić No ale to ubezpieczenie
W tym pierwszym filarze zusowski
Ja się zastanawiam po prostu Dlaczego tych pieniędzy z OFE nie przekazać do ppk wtedy zaufanie do ppk by wzrosło
No ja bym wiedział że już aktywne dużo i dużo łatwiej
Dlaczego żadna to
Nie wiem być może takie takie rozwiązanie właśnie
Projekcie ustawy o
Na zmianie tak reformy otwartych
Fundusz emerytalny
Się pojawią nie wydaje się to jest taki
Pożądany kierunek
Także to był jakby pokazywał ten system jest spójny
Że jest jakaś myśl przewodnia tak
Ta która idzie za tym demontażem otwarty
Emerytalnych na to miasto czy
Oczywiście no musimy zobaczyć co zostanie
Ustalone w projekcie
Ustawy taki jakie Jakie mechanizmy władzy
Zastosuje Żeby zrealizować
Mimo wszystko demontażem
No dobrze zmieńmy temat
OPZZ apeluje żebyśmy wróć
Wrócili do pomysłu emerytura za staż
Staż pracy dzisiaj
Także musimy
Emerytalnymi
Odpowiednią
Żeby latać
Niedużo bo ten
20 lat
Oni mówią że za po
Pracujemy 40
5 lat i wypłaca i my wszyscy
Niezależnie od
Tego czy
Czy ktoś ma już te 66
5 lat czy czy czy
To jest dobry pomysł co będą ten stary
Starowiejska 30
5 lat dla kobiet 40 lat dla mężczyzn
Tak tak no to to kryterium stażowe jest takie no powiedzmy
Wydaje nam się wygórowane tak Natomiast jeżeli popatrzymy na cały syf
Co tam tak to taki hot
Faktycznie sporo które mogłyby nabyć to uprawnienia emerytalne
Zaczął pracę w wieku
100 lat no to teoretycznie
5 latach czy nawet
Kobieta po 35 latach
5 latach mężczyzna raz
Praca wieku 20 lat 40 lat no to ma
L at 60
Taxi teoretycznie mogliby odchodzić na emeryturę
W tym jeszcze
I co do zasady to rozwiązanie stażowe nie jest czymś co
Trzeba by było od razu odrzucić także to jest
Rozwiązanie z góry
S Górne Ale trzeba by było tak naprawdę przeprowadzić dość pogłębione badanie
Ile takich osób
Faktycznie ma już to prawo do świadczenia i mogłoby z
Stać i druga rzecz jaka byłaby wysokość tych
Świadczeń No niestety tutaj
Takich no
Ogólnych taty
Statek tarcze prognoz
Prowadzonych
ZUS przez
Instytucje
No dość jasno wynika także to
Doświadczenie które Kobiety nabywają po 35 latach
No byłoby bardzo niskie a w wielu przypadkach ona mogłaby nawet nie dochodzi Tak do tej emerytury minimalnej Czyli ktoś
Zaczął w wieku 20 lat pracę tak doliczamy 3
5 lat czyli
55 lat dobrze dobrze no to a życie będzie do 80
De facto może się okazać że mniej więcej tyle samo pracował co i
Soy Luna emeryturze tak prawda to proporcja może najwyższa pora żeby gdzieś zachwiana i właśnie to może powodować że te świadczenia
Przede wszystkim kobiet będą bardzo niskie niszczenie nawet niż ta która
Rafał obecnie przyznawane A to jakby będzie powodowało kolejną dziurę tak czy kolejne problemy systemu emerytalnego taki żeby
Nie doprowadzić do takiej sytuacji że okej wprowadzimy rozwiązania które będą oferowały znowu
Kobiety
A tak naprawdę będą utrudniały czy uniemożliwiały im potem godne w punkt
Honowanie na emeryturze
Stołu
To ta propozycja prezentu nie powinna być od razu odrzucona ale ona powinna wymagać tak
Tak naprawdę taki dogłębnej analizy poszczególnych przypadków tak co się może wydarzyć też
W poszczególnych branżach
Jeżeli chodzi o
O sytuację ubezpieczonych
To że dzisiaj mieliby prawo do takiego 8
Świadczenia na podstawie kryteriów stażowych
I ile to jest ich
Świadczenie by mniej więcej może powiązanie właśnie 100 emerytura emeryta minimalna
Znaczy jeśli ktoś wypracował te trzy
35/4
40 lat na
Po stażu pracy tak było że do środy odłożył środki tyle że mniej więcej mu ZUS wylicza emeryturę minimalna no to wtedy
Być może to jest jakieś rozwiązanie natomiast No wtedy Oczywiście mamy bardzo dużo tych osób na emeryturze minimalnej
Wiadomo że jest to decyzja każdego ubezp
Pieczonego i każdy ma prawo taką decyzję podjąć
Natomiast a drugie
Stevia No to będzie na pewno też
No problem tak to
Świadczenie nowy
Wysokości minimalnej emerytury tak czy nie
Niedużego
Przepraszająca jedno które będą powodowały torze
Cała populacja emerytów
No będzie
Za ile poszła gospodarstwo domowe
Które nie są w stanie zaspokoić
Swoich potrzeb nie są
Szukaj swoich
Aspiracji A często nawet także spłacać swoich zobowiązań bo jeżeli na przykład nałożymy na to
Oferty kredytów
To może się okazać że koniec tego kredytu
Potocznego czyli ta ostatnie raty No przypadają już właśnie w tym naszym okresie emerytalnym
Tak co nie zawsze jest dobre dla gospodarstwa domowego i co Nie zawsze prawda nas będzie
No powodował że jestem
Stanie w ogóle przeżyć tak
Kredyt na 30 lat wieku lat
30 uah pracowałem
Wcześniej na to że
Oczywiście będzie miał problem
Kilka lat połączyć emeryturę
Dziękuję bardzo za rozmowę doktor Antonik Olek prezydent
Instytut emerytalnego
Money to się liczy a to była pierwsza
Programu Po krótkiej przerwie Zapraszamy na część drugą porozmawiamy o
Energo pracownika i
I tym jak się dzisiaj Kontroluje pracę
W szczególności w kąt
Zapraszam pogodnie
Basen ogórek to jest druga część programu Marii to
To się liczy a ze mną Studio Tomasz Zalewski państwowej z
Lekcja pracy dzień dobry
No jeśli chodzi o inspekcję pracy To kluczowe pytanie teraz o nauczycieli czy w trakcie strajku będzie ci jakoś kontrolować no
Nauczyciel i nie kontrolować jak to dokładnie
Projekt jest prawem pracy
I
Różnicy
Żeby doprowadzić do strajku muszą pełną
Procedurę
Zrealizować
Brama sporu zbiorowego pan
Inspekcja Pracy
Jest tylko pośrednio
Uczestników tego procesu a mianowicie
Nie zaangażowana w ten spór zbiorowy w momencie jego wszczęcia
Tak jeżeli
Spór zbiorowy jest inicjowany
No to
Inspekcja Pracy jest powiadomiona o tym że w danym zakładzie pracy
Zbiorowy został wszczęty
Dotyczy on tego i tego
I praktycznie Inspekcja Pracy
Kończę swoją rolę ona przyjmuję do wiadomości że
Fakt istnienia sporu zbiorowego nawet
Przepisy nie wymagają żeby Inspekcja Pracy została powiadomiona o efektach zakończenia tego sporu zbiorowego
Jego okresu także są spory zbiorowe które
Trwają latami inspekcja pracy nie wiem ale dotowany jest że w danej placówce jest
Spór zbiorowy
Ale jaki jest finał tego rozstrzygnięcie czy się dogadali Ustroń czy nie Nie wiemy tego
Okej ale spytam o kontrolę w 2019 roku
Kto będzie w tym roku na waszym
Szczególnym celowniku
Chodzi o przestrzeganie
Tutaj właśnie w kontekście nawet tego strajku
Zapowiadanego i działanie
Ewentualnie
Traktory w pracy
Kierunki żeby sprawdzić
Że właśnie
Pracodawca
Organy założyciel
Miny
Dyrektor szkoły
Zachowała się na przy
Chciwy
Organizuje zastępstw
Listwa
Placówka
Chyba czas egzaminów na
Na przykład będziemy kontrolować ale to nie wynika tylko z tego że Związek Nauczycielstwa Polskiego
Polskiego wrócisz
Się do nas z prośbą żeby tutaj
Te sprawy Miedźna
Control plan
Kontroli generalnie na rok 2000
19 zakłada między innymi kontrole placówka
Tutaj też ZNP do was jest wrócił w tej sprawie czy nie
Dlatego
Wrócić ostatnio kilka tygodni temu sprawie właśnie żeby tutaj
Przyjrzyjcie
Okolice Mławy Strike
Nie no może za grubo powiedziano osobom które zostały
Zamach tutaj
Żeby zapewnić jakość płynność działania placówek
No wiadomo że szkoła
To musi działać żeby ciągle tak dzieci
Muszę
Mieć opiekę więc
Trudno się dziwić szkołom że One próbują zapewnić tutaj
Obowiązek realizować go w jakiś sposób więc
Będziemy sprawdzać w ramach kontroli taki
Planowych
Przypadku
Poszczególne placówki
Zastępstwa które ewentualnie pojawiły się w
Szkolenia miały podstawy prawne wiadomo że nikt nie może przyjść
I
Pracować tak musi być jakieś
Źródło tego zobowiązania jakaś umowa
Jest dużo form właściwym tutaj nie spektor pracy sprawdzić czy
Czy właśnie zachowana została staranności legalon jest
Stosunek został nawiązany z osobą która będzie
Ewentualnie pilnowała Łódź
W czasie egzaminów czy
Czy w ogóle w czasie
Strajk ewentualnego
Będą jakieś działania opiekun
Powierzone prawidłowo Ja wiem że wy stoicie na straży jakby
Pracownik a nie pracodawcy No ale dla mnie pytanie
Kluczowe Czy te osoby będą miały odpowiednie kompetencje
Wy też będziecie
To sprawdzali czy
Nasza rola kończy
Na etapie
Prawidłowości nawiązania 100
Zobowiązaniowego czyli stosunek pracy
Stosunek cywilnoprawny
Potem będziemy się
Angażowanie będziemy to jest prawo oświatowe tak dyrekcja szkoły
Mało wiązek żeby osoby które opiekują się dzieci
Ty miałeś
Odpowiednie kwalifikacje to reguluje prawo pracy
Ustawa
Jakiś
Przepisy oświatowe i tutaj
To nie będzie będziemy będziemy się
Skupiony na tej relacji pracodawca pracownik
Osoba zobowiązana k
Osoba zatrudniona jak to wygląda jeśli chodzi o wynagrodzenie za czas strajku dla samych na
Oni będą je otrzymywali nie będą jak to wygląda
No wynagrodzenia są za czas pracy
Skoro nie ma pracy
Wpłacasz kolwiek
Doświadczenie
Wieloletnie
Pokazuje że
A często
Na koniec sporu zbiorowego
Są jakieś
Jakieś regulację
Formy i żeby tutaj na czas strajku jednak pracodawca wypłaca pieniądze zostały wypłacone
Urodzenie jest opłata popłaca
Naprawdę ale
Bez nauczycieli związki zawodowe mają swoje fundusze często jakieś formy zapomóg związkowych
Tutaj to są już
Kwestie
Bardziej takie wewnętrzne związkowej niż
Między Relacje między pracodawcą
Ale rozumiem że jeśli będę miał szkołę numer 1 Załóżmy
W Pruszkowie pod Warszawą
No i tam nauczyciele pójdą strajkować będą strajkować przez 2 tygodnie będą toczyły się negocjacje
De facto nie będą strajkowali przeciw
Urzędowi miasta w
Pruszkowie taka nie przeciw
Rządowi
No bo on jest nie nie jakąś
Pracodawca
Rozumiem że
Będą mogli się dogadać
Urzędem że urząd wypłacił pieniądze albo żony
Jakieś pieniądze a te dwa tygodnie
Strajku żeby wypłacić
Cytaty środki bez pieniędzy
Taka możliwość istnieje żeby jakiś
Sposób że tak powiem
Ale to już nie będzie
Stricte wynagrodzenie tak
Nagrodzenie jest
Za pracę
Tutaj teraz a nie jest świat
Więc nie może być o pracę ale
Jakieś formy i że tak powiem
Rekompensowanie jak
Przekazanie jakiś środków
Do życia
Ten czas No to
Być może
Są spory zbiorowe które
Ten element
W ramach kończącego nieporozumienia
Uwzględniają No to ważne dla pewno nauczycieli no bo żeby się
No trochę nieba Limo
Ale dobrze zostawmy to
Kogo jeszcze zamierzacie
Kontrolować
Bo pan wspomniał o tej o
Oświadcza ktoś jeszcze
Będą kontrolowane między innymi
Korporacje
Urzędy
No
Takie
Wieloletnie plany
Best
Kontroli w zakładach
Twórca mięsnego
Generalnie wszystkie te branże
Budowlana
Transportowa
Przetwórstwo
Policyjne nasze kierunki takich takich nadzwyczajnych takich dodatkowych które
Nie co roku są
Szczegóły kontrolowany właśnie oświata urzędy
Korporacje to
Korporacja kisz
Szczególne czy czy czy czy nie
Wszystkie te takie duże
Przedsiębiorstwa
Które właśnie
Zajmuje się
Finansami
Korporacja finansowa Konstancin głównie tych usług
Tam gdzie jest mi nie chodzi o to że w Polsce bardzo duży odsetek usługi księgowe
Jak najbardziej to też
Podlegały kontra
Dostawaliscie jakieś
Sygnały że tam źle się dzieje no bo wydaje się że dzisiaj na rynku pracowni
Słownik A to oni żeby wyrwać
Tego człowieka do siebie No to musi
Chyba lepsze warunki na p
Pracował
Nie mów
Wiedzę na temat żeby jakoś
Te branże
Pan mówi
Był jakoś Spec
Specjalnie
Z Cargo twórcze tak żeby pracownicy jakoś
Specjalnie
Borkowo
Zasilanie swoje skarby
Aczkolwiek
Lotnisko rada ochrony pracy
Zdecydowała bo ona nam
Inspekcji pracy
Pomaga i ona nam planuję daj zlecać pewne
Obszary działań więc jeżeli
Zostało to
Powieszony na ten rok więc prawdopodobnie być może jakieś
Sygnały w tym
Dobrze na koniec pod pytam bo nowy Kodeks Pracy w zeszłym roku była gorąca dysku
Temat soi razy pływały nowe propozycje jak ten kotek
W pracy może wyglądać
My później pani miejsce
Powiedziała że to
Co komisja kodyfikacyjna i ustaliła No to
W zasadzie idzie do kosza
Dzisiaj jako Państwowa Inspekcja Pracy życzyli byście
Sobie nowego
Kodeksu pracy jakie
Już takiego nowego dokumentu
O której były całkowicie
Zmienił po prostu
Prawo pracy
Nasze doświadczenia Po
Pokazują że
Jedną z
Przyczyny nieprawidłowości nieprawidłowego to
Stosowania
Kształtowanie relacji
Pracownikiem a pracodawcą
Jest
Nieznajomość
Sprawa
Kodeks pracy
Jest
Wielokrotnie
Dziesiątki nowelizacji
Drobny
Mniejszy większy
I antycznych dodawane są nowe
Uprawnienia i obowiązki na pracownika na pracodawcę więc
Przepisy robią się piętrowe
To nie jest
Przejrzysty
Wszystkie komplikacje
Utrudniają poznanie każdy że tak powiem jest prawnikiem
Im prostsze
Kodeks regulacje
Nieskomplikowane to łatwiej one są stosowane jako ludzie jedźcie do Ministerstwa popieramy przyglądamy się właśnie też
Z pracą komisji kodyfikacyjnej sami
Różne wnioski legiste
Stacyjne składamy jeżeli widzimy jakiś przepis nie
Zdajemy sobie sprawę z tego że
Że ten kodeks pracy właśnie nie jest
Czytelny jest źródłem właśnie różnych nieprawidłowości więc
Więcej z nim zostanie
Rozwiązany i zmieniony
Syn
Tym lepiej Tym bardziej że kodeks pracy ma już kilkadziesiąt lat 70
4 rok to jest ubiegłego wieku to jest jego dużo czasu
Pracodawcy i same funkcjonowanie
Łowiska pracy jest inne taki
Teraz już
Nie ma faktycznie
W takiej przewadze Wielkich
Zakładów przemysłowych tak teraz
Bardziej usługi
Najbardziej Jaśnie korporacje
Środowisko pracy się się zmienia nawet zakłady pracy już takim tradycyjnym pojęciu się
Zmieniają coraz częściej są to
Właśnie jakieś formy telepracy jakieś
Outsourcing
Pracowników więc ci pracownicy nie zawsze są zainteresowani
Nie zawsze to jest do przepisu też
Odwiercie dla Joe
Potrzebne są sytuacje w zakładzie pracy tak
Co to jest no właśnie
Taki niedookreślony
Porzone
Odchodzić regulamin Agents
Na pewno dyskusja o nowym prawie pracy w nowym kodeksie pracy
Jest potrzebna
A co robię żeby starczyło w tej sprawie w misce
Znaczy inspekcja pracy no
Nie uczestniczy na razie żadnych tutaj takich większych pracach
Trzeba pamiętać o tym że
Kodeks pracy jest ogromnym dokumentem
Ważnym dla milionów Polaków więc
Teraz
Na kilka miesięcy przed wyborami
Trudno jest nawet podejmować dysku
U ciebie bo ona naprawdę będzie trwała wiele wiele lat tylko komisja kodyfikacyjna
Pracowała kilka lat Kodeks Pracy wymaga
Zgody konsensusu w wielu środowisk pracodawców
Związków zawodowych
Rządzących więc
To jest ogromna praca ogromna zbiorowa praca więc
Oczywiście jeżeli będzie taka potrzeba
Inspekcja Pracy
Będzie swoje doświadczenia przekazywała po to jesteśmy mamy
Masz mnóstwo danych informacji na temat zachowań pracodawców oczekiwań ich błędów
Imię to bogaty materiał do
Do dyskusji więc będziemy
Starali się jeżeli zostaniemy zaproszeni do tego środowiska oczywiście będziemy tutaj
Będziemy w takim wypadku
Poczekali przyglądali się temu jeśli nie żartuj
Się nie w tej kadencji to może w kolejnej naj będziemy sprawdzali czy
Czy coś ten
Mnie w tej sprawie się toczy
Tomasz Zalewski wojskowość
Pensja pracy Dziękuję bardzo
A to był program money to się liczy Zapraszam jutro
O stałej porze 9:00
15 money.pl oraz
Strona główna
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Napisz komentarz