programy
kategorie

Innowacja jest kobietą. Sektor nowych technologii w rękach pań

Innowacja jest kobietą. Sektor nowych technologii w rękach pań
12-09-2019
Tranksrypcja:Szanowni państwo Dzień dobry powoli zaczynamy...
rozwiń
Przed Beatą które się nazywa
Innowacja jest kobietą sektor nowych technologii
W kobiecych rękach
Zostanie zaprezentowany raport dostęp
Kobiet dostępność Plus
A ogłoszenie
Tej przemowy
Poproszę panią wiceminister Małgorzata jarosińska-jedynak z Ministerstwa inwestycji i rozwoju
Dziękuję bardzo szanowni państwo
Ja myślę że jesteśmy w panelu dotyczącym tego że innowacja jest kobietą
Dlatego że dostępność też jest kobietą
Nikt tak jak kobieta nie zatroszczy się o
Inny
Dlatego też dostępność troszczy się o
Szanowni państwo
Próbowaliśmy odnieść dostępność w zakresie tego co ma dla kogo
Ale na początek po co w ogóle jest dostępna
I rządowy program dostępność plus który
Co ma zeza
Szanowni państwo starzejemy się nieubłaganie wszyscy będzie nas coraz więcej
Coraz więcej jest osób starszych
Badania też dowodzą że Kobiety żyją dłużej dlatego albo znajdziemy sobie młodszego partnera
Albo zaczniemy się rozglądać za dostępna
Mamy do
Szanowni państwo program dostępność plus to przede wszystkim likwidacja barier architektonicznych
Mentalny
Ale również tych które pojawiają się
W godnym życiu samodzielne
Odziedziczyliśmy
Bardzo dużo
Pokłady
Braku dostępu
Dlatego teraz będziemy chcieli
Z tych brak
Wyswobodzi
Poproszę następny
Dziękuję
Dla kogo jest dostępny
Nie kto
Uważają że dostępność jest tylko i wyłącznie dla osób z niepełnosprawnościami nic bardziej email
Szanowni państwo to przede wszystkim program dla osób które
Borykają się z jakimkolwiek
Z jakąkolwiek niedogodnością z jakąkolwiek niepełnosprawnością stałą bądź okresową
Dla seniorów
Ale również dla osób podróżujących z dużym bagażem dla osób z wózkiem dziecięcym
Dla
Osoba o nietypowych wymiarach Wysokich grubszych
Więc tak naprawdę dostępność jest dla nas przez
I prędzej czy później każdy z nas z nich
Również Cobb
Dostępność w projektowaniu uniwersalnym
Bardzo ważne żeby architekci brali pod uwagę
To
Jak
Dany OBI
Ale nie tylko on
Każdy Pro
Był dostępny
Szanowni państwo powinniśmy brać pod uwagę przede wszystkim
Uniwersalny
Łatwość użytkowania
Niezależność ale również bezpieczeństwo tego Pro
Proszę państwa Jeżeli coś jest uniwersalne Jeżeli coś jest dostępne
Dla osoby z niepełnosprawnością
To my też z tego skorzystamy i skorzystamy z niego
Myślę że chętniej niż niż z produktu który nie został uniwersalne nie za projekt
Mówimy o programie dostępność który jest programem długo fale
Nie da się to
Braku dostępności zrealizować od tak w przeciągu miesiąca roku czy dwóch lat
Dlatego inwestycje które zostały tam wskazane Po pierwsze są inwestycjami pilotażowym i po
Nie da się zrobić wszystkie
Tak Jak państwo widzicie na slajdzie zaczynamy od 50 szkół podstawowych od 45 uczniów
Od-25 szpital ei120 placówek służby zdrowia
Po to żeby wypracować pilotażowe i modelowe rozwiązania właśnie w takich
Usuwania
Tektonicznych dostępności dla osób z niepełnosprawnościami
Dla osób niewidomych nie słyszą
Chcemy wyprać
Najlepsze
Robimy to przy współpracy z osobami niepełnosprawnymi
Szanowni państwo nie ma nic gorszego jak projektowanie czegoś o czym się nie ma zielonego pojęcia
Ja
Nie wiedziałam z czym borykają się osoby niewidome
Dopóki nie wziąłem nie na wycieczkę nie założyli mi opaski na oczy i nie przeprowadzili mnie przez góry 100
Jak widać dotarłam
Program dostępność plus jeszcze mi nie jest potrzebny
Ale proszę państwa to otworzyło mi oczy na
Czego oni tak naprawdę potrzeba
My pełnosprawni często próbujemy ubrać ich za mały garnitur więc Starajmy się tego Unii
Poproszę następny
Co już udało się
Udało nam się już
Po pierwsze zaangażować prawie 3 i 3/10 miliarda zł
Działania związane z dostęp
A w ramach tych działań 166000
Zostało objęte
Społecznymi i zdrowo
Przetestowaliśmy
Modele opieki środa
Usług społecznych
W przypadku
Kilkanaście inkubatorów im
Społem
W ramach tych Inka
Proszę
Buchty
Które ułatwiają
Ale również
Czekają się z róży
Udało nam się
Ustawa o zapewnieniu do
Proszę
Bardzo
Ustawa która
Powoduje że
Placówki publiczne będą
Dostępny
Niedowidzący
Niewidomy
Nie do
W ramach
Dla
200 mil
Na
Gry które będą
Funkcjonał
Codziennym
Poproszę
I coś najważniejszego coś czego jeszcze dotąd nie było kompleks
Ustawa o
Dostępności osobom o szczególnych
Żona
Państwo
Sierpnia 2
Tego roku Punk
Podpisał
Ustawa będzie
Dotyczyć
Publicznej 60
Musiałyby
Mówimy tam o dostęp
Tektonik
Shannon
Pamiętaj
Dostępność to nie tylko w
Nie
W przypadkach wystarczy
Schodołaz
Czy inne rozwiązania alternatywne
To nie tylko obowiązki
Po nie
Ustawa przewiduje
Fundusz
Czyli
100
Fundusz celowy utworzony w banku Gosp
Krajowego
Którego będzie można
Dofinansowanie współfinansowanie pożyczka
Na przykład na budowę windy w budynkach czteropiętrowych mówimy o
Czwartego piętra którzy
Mieszka
Starych budyń
Kiedy byli młodzi piękni zdrowi tacy jak my
To wy biegali na czwarte piętro z wózkiem dziecięcym siatkami i zakupy
I to się udawało Natomiast dzisiaj jest już problem i często nie mogą opuścić swojego mieszka
Dlatego w ramach funduszu dostępności będziemy mogli
Wykonywać tego typu inwestycje właśnie w budynkach wielorodzinnych
Budynkach gdzie
Potrzeba właśnie tego typu
Ale mówimy też o
Jeże
Będzie chciał
Wykazać się że jest dostęp
Może wystąpić o certyfikat dostępna
Wtedy zostaje
Przeprowadzone
Badanie przez odpowiednią instytucje która stwierdzi czy ten obiekt jest dostępny jeżeli przejdzie go po
Uzyskuje certyfikat którym będzie mógł się pochwalić i powiedzieć jestem dostępny
Ale to nie tylko
Przywileje bo w
Kiedy uzyska taki certyfikat będzie mógł się ubiegać o 5% zniżkę na
Ale są
Kary kary za brak dostępność
Proszę państwa
Każdy będzie mógł
Skarga na brak dostępności obiektów użyteczności publicznej
Jeżeli taki o
Po wielu wezwaniach bo bo nie od razu najpierw zostanie wezwany do usunięcia
Do usunięcia
Braku dostępności
Jeżeli w dalszym ciągu tego nie wykona zostanie nałożona na niego
Ewentualna sankcja za
Dostępność
Dysfunkcje będą zwiększ
Fundusz dostępności czyli będą przeznaczone dalej
Usuwanie kolei
Poproszę następny slajd
I to co udało się wypracować właśnie w inkubatorach Innowacji
Proszę państwa
Torba zasadzie niezwykła torba Bosch
Opracowana przez dwie młode dziewczyny
Torba z napędem
Elektryczny
Torba dla seniorów
Torba która
Praktycznie sama wychodzi po 100
Torba żeby włożyć zakupy Nie trzeba się schylać można to zrobić na poziomie
Ud kolan
Jest to torba którą się wypożycza
Jest w jednym budynku w jednej klatce
I przechodzi z ręki do ręki
Więc to nie tylko torba ale również poprawianie stosunków międzyludzkich to również rozmowa to również kontakt
Toruń
Spotkania z
Czego tak bardzo im
Poproszę na 100
2
Zawodowe za przyjaźń
Dwie panie z zespołem Aspergera
I to właśnie mówimy około
Projekt dla kobiet dla kobiet z zespołem Aspergera
Które mają problem
Z
Ze znalezieniem
Które mają problem niskiego poczucia własnej wartości
I te panie
Które mają zespół
Ale już są zaawansowane
W pracy
Różnych
Obowiązkach takich dnia codziennie
Dzielą się swoim doświadczeniem stają się takimi mentorka
Dziewczyny nazwały projekt AspAT
Więc
Wiele fajnych i ciekawych
Doświadczeni mogą z
Wynieś
Poproszę
I kończąc
Nawiązując
Panelu który będzie miał miejsce czyli innowacyjność jest Cobi
Połączyć
Dostępność Jak wzmocnić rolę kobiety po
Dostępność w nowoczesnej
Po pierwsze uniwersalne projektowanie pozwoli na to aby przestrzeń Publiczna ułatwiała kobietą
Aktywność ekonomiczna
Mamy żłobki mamy usługi opiekuńcze
Kobiety które zwykle rezygnują ze swojego życia zawodowego po to żeby zaopiekować się innym członkiem
Albo dzieckiem
Bardzo często zostają w domu więc właśnie
Dla nich dostępność również będzie miał
Swoje znaczy
Kobiety stanowią 60% osób
Wśród osób starszych
To o czym mówiłam zostajemy
Same
Już
I szanowni państwo
Co mnie zaskoczyło ponieważ sama jestem z wykształcenia inżynier
Na uczelniach technicznych studiował o 37% dziewcząt w Polsce
Bardzo często
Pomimo czasu w którym żyje
Dziewczyny są
Odsuwane od studiów technicznych
80% polskich maturzystek nie zna żadnej kobiety inżyniera nad czym bardzo mocno uvalde
W związku z
Pewne szkolenia właśnie architektoniczno-budowlane rozmowy po to żeby zaangażować kobiety również w
Inżynier
Jak wykorzystać potencjał kobiet w rozwoju
Przede wszystkim angażować je do zróżnicowanych zespół
Raporty mckinsey mówią że zróżnicowany zespół ludzi pracuje efektywnie
Więc przyjmujemy za swoich zesp
Nie tylko samych mężczyzn ale również różnice
Kobiety i kobiety niech też same nie pracują tylko czasami przekażę jakiegoś
Dziękuję państwu bardzo i mam nadzieję że udało mi się chociaż
Przybliżyć program do
Dziękuję
Minister Bardzo dziękuję za ten piękny wstęp czy rzeczywiście ta rola kobiet tworzenie innowacji społecznych jest bardzo
Ale myślę że teraz warto
Trochę poszerzyć w ten temat i porozmawiać o innowacjach jonowe które o sektorze nowych technologiach w ogóle
Na i Olek obydwa jakbyś tejbrant
Najpierw może się przedstawia mnie przedstawia się nazywam Nie no dzikie jestem head of Product innovation Wirtualna Polska
Chciałbym serdecznie powitać te nasze panie Szanowne
Pani Justyna Orłowska dyrektor departamentu govtech kancelaria prezesa Rady
Pani Patrycja Panasiuk Dyrektor Biura innowacji PKN Orlen
Pani aż to trzeba bo prezes women Business Angels jest organizacja która wspiera kobiet
Dyrektorzy nowych technologii
Pani minister Małgorzata jarosińska-jedynak Ministerstwo inwestycji
I rozy
Drogie panie statystyki niestety są smutne
Mówią one że zaledwie w przypadku zaledwie 26% wszystkich start
W gronie założyciel i współzałożyciel i znajdziemy kobietę
Ja do tego może dorzucę jeszcze kilka działających na wyobraźnię statystyk tak i nie
Niestety działając
Powiem ci 40% kierowniczych stanowisk w Polsce zajmują kobiety i to jest tak naprawdę
Wynik jeżeli problemy to za średnią unijną gdzie plasuje się ten wynik
30%
Natomiast jeżeli popatrzymy głębiej popatrzymy na sektor sektor nowych technologii
To zobaczymy że w tym przypadku zaledwie Co dziesiąty
Kierownicze stanowisko
Należy do kobiet
Więc moje pytanie właściwie jakim celu
Nie ma żadnych badań naukowych który by stwierdzamy że kobiety Daj mu na to mają mniej
Gorzej gorzej się czują w obszarze ścisłych
Jesteście wszystkie pani kobietami sukcesu
Chciałbym was poprosić
O własną taką historię właściwie czy kiedykolwiek pani się napotkały z trudnościami może z powodu na
Swojej płci na swojej drodze
W swojej karierze a być może odwrotnie wiatr wiał wasze żale
Pan Patryk
Dzień dobry bardzo dziękuję za zaproszenie
Trochę o sobie
Przez ostatnie lata
Pracowałam w traktorze szeroko rozumianej nr
Jestem w branży paliwowo-energetyczny
Więc rzeczywiście
Jest takie naturalne obszary
Które kojarzą się bardziej z
Ze światem mężczyzny
Ciężki przemysł gdzie tam my kobiety
Natomiast rzeczywiście
Przypadku
Jest tak że dookoła mnie pracuje
Dużo kobiet moją szefową
Pośrednio w PKN Orlen jest pani prezes
Klarnet
Pani prezes ma między innymi jeszcze obszar i
Czyli też
Krytyczne z punktu widzenia naszego koncert
Współpracujemy z panią minister emilewicz czyli
Przedsiębiorczości i technologii
Daleko nie patrząc z Justyną
Programie
Więc tak naprawdę Mogłabym wymieniać wymieniać ten
I wydaje mi się że to też jest taki przykład tego że
Rzeczywistość w której jesteśmy zmienia się podejście takie też
Do do kobiet które są na stanowiskach dyrektorskich
Czy zarząd
W ogóle że jako szef kobieta
Zmienia się
Już będzie iść
Jakie są pani pani Justyno jakie są Pani obserwacje na ten
Jakbym go vtrack to jest taki program w ramach
Mniejsze organizacje tylko startupy są kojarzone z tymi już większy nie bardziej doświadczonym nie korporacja
Jak po tej stronie barykady startupowy sytuacja w
Spanie do
Tym że tak powiem bo tutaj właśnie widzę przedstawiciel administracji sektora publicznego administracji panią Ewa Young
Która właśnie jest tutaj też liderką go wdechu więc tych literek go w strachu nie nie brakuje
W gościach otwieramy się faktycznie jako sektor publiczny bo właśnie w tym już od tego roku nie tyle
Samorządu terytorialnego i Ministerstwa ale także Wszystkie instytucje które mają wszystkie Co kojarzy z publiczne jak dodamy
To będzie
Tutaj mamy Kancelaria Senatu
PKN Orlen jako nasi partnerzy
Startują otwierają się na pomysł
Tak mi ciężko mówić o tych kobietach bo nie w ogóle się nie na tym codziennie zastanawiam bo nie jest jakimś tam moim
O której nigdy mi to nie przeszkadzało gdzie kobieto pomagać nie wiem czy Pomaganie w jakieś inaczej być
Mieszkań
Ale
Wiem powiedziała ogólnie że to wszystko zależy od tego jak
Ktoś się faktycznie od tego jakie ma doświadczenia
Co spotyka na swojej drodze
Z tego żeby w którymś momencie sobie powiedzieć że trudno próbuję najwyżej się nie
I to jest coś co jest wpisane w innowacje w naszym tutaj obszarze jak w ogóle nasz temat to jest
Innowacja jest kobietą tak no to
Nie chciałam powiedzieć No bo to jest ludzka jest człowiekiem
Bardzo tak jak znowu nie jest to mi bliskiej żeby tak porównywać że to akurat kobiety tylko właśnie to
Bo
Są tutaj różne często wątpliwości tak jak w codziennym życiu każdy człowiek czy to kobieta czy mężczyzna
Mam zastanawiamy się jak troll
I tak samo
Każdego dnia i tutaj właśnie są specjalne te metodyki które my na przykład go wdechu stosujemy metodyki z
Na początku zanim zostanie ogłoszony konkurs go ptaków
Startupy mogą wygrać
Wygrać
Rozwiązanie
Wagi państwowej
Przeprowadzamy szereg konsul
Czyli tak naprawdę podchodzimy i rozwinięte
Tak naprawdę będzie to już coś
Stwierdzimy że faktycznie inwestuje
W tą rozwią
Dziękuję pani eszter pani ma ogromne doświadczenie w aktywizacji kobiet na pole nowych
Są panie obserwa
Rzeczywiście Jakby trzeba zachęcać te kobiety do robienia start up
Hi my name is Espresso Point
Founding president of
Angel investor Group
Anybody knows When I am in Business Angel Invest
Genius
Ile ma kW
Wizarding World
After
Friend
These are the First sentence
Outside of time
Ten twój głos
Danger
I Know You t
Christmas
If you
What a feeling
Disney datę auto
Startup File recently If You Believe that Good thing system
Tata
Systemem declaring
Dangerous You can go Down a nie na
The Positive Ratio can go up
Nielot Warfare
Amilo gruibingen
That very important because they are talking about
Implant 1 Grinder
Hafty Until today I have Listen to Incredible
Google
A Switch is from Beyond Two different
People talking about Big multinationals The World Government
A ilu Icon from the Disney Store
MDM NT
Envy Change the course of Central Eastern Europe
Ricola
Sobie gruchę w Tłuszczu wymienne
Equal treatment
Deacon live
Very important
Weekend live
Diverse
I have to Show them All Models
That is not interesting in Another thread
U are in America and Talk Back You can Invest in the future of your Account
Tata absender innovativ
Pani prezes poruszyła bardzo ważnej ciekawy wątek o kwestii
A nie tak dawno przygotowywałam się do wywiadu z pewnym kryptowalutowy milionerem
I zrozumiałam w trakcie że jakby w tej całej gorączce kryptowalutowy w ogóle nie ma kogo
Że jakby te wszystkie milionowy biznes robią te wszystkie super samochody kupują giełdy
I systemu płatności kryptowalut
Odpalają mężczyzn
I tak zadałam to pytanie swojemu rozmówcy i on mi odpowiedział No tak no bo kobiety mają mniejszą spłoną
Akceptacji
Pani Agnieszko czy pani podziela ten to te opinie
Jak to jest z tym ryzykiem w ogóle
Milik
7:00
Organizations
Icandy
Lykan
3D płyty Girl
Matiz
Gwidon
Uwielbia Generation z
Different Stick War
Linette
Neo Angin in the Aim at school and at at
John Deere Playing
Single economic Future
Holender
Leclerc
Dont go
The River
Up Light
Deadwood
Bardzo
Tutaj również pani minister poruszyła taki wątek o tym że
Jakby trzeba odpowiednio komunikować się z kobietami ich zakręt
Do
Na udziału w jakby
W tym całym porcie w tym sektorze nowych
Innowacja akurat społecznych ja na przykład mam problem osobiście z taką narracją albo zamk
Problemu do narracji a ofiara kobieta i wrogi męskiej
I tak się zastanawiam jakby jestem zwolennikiem narracji że wiele rzeczy jest w naszych rękach
Nie było taka sobie i wciąż jest słynna książka Włącz się do gry autorstwa
Sanberg czyli Office Facebook
Która wymienia punktuje po prostu wszystkie bariery kobiety które tak naprawdę
Na stoją na drodze do ich zawodowego szczęścia pani minister jak pani uważa które jak
Które bariery powinniśmy pokonać w pierwszej kolejności
Własne
A coś na pewno te własne wewnętrzne
I myślę że nie powinniśmy mówić że kobiety mają bariery A mężczyźni i nie
Mężczyźni są Udostępnij otwarcie
Uważam
Uważam że że każdy z nas niezależnie od naszej płci
Ma pewne bariery i przede wszystkim to jest kwestia ryzyka
Jeżeli Żadna z nas która tutaj dzisiaj Siedzi jeżeli w pewnym momencie nie podjęła by jakiegoś ryzyka to
I tutaj dzisiaj nie
Ja chcę to też powiedzieć z punktu takiego że oprócz tego że jestem inżynierem jak już powiedziałam Minis
Ale jestem też instruktorem nauki jazdy zaczęłam tą pracę Kiedy było na
Czy w całym województwie
Szukając pracy po studiach dowiedziałam się że kobieta nie powinna być inżynierem
Ale dla
Więc my
W nas pewne stereotypy które musimy zmieniać to jest kwestia właśnie wychowa
Tego jak nas wychowują tego Czy nasi rodzice mówią zostaw bo się Opa
Czy mówią do nas z
Więc myślę że to są te bariery wewnętrzne
Kwestie podejmowania ryzyka
Innowacje są zawsze ryzykowne
I albo je podejmujemy Albo ich nie podejmuje
I wszystko zależy od nas czy chcemy się rozwijać przede wszystkim kwestia tego czy chcemy się
Bo jeżeli chcemy stanąć w miejscu
To to stoimy w miejscu
Natomiast jeżeli podejmujemy ryzyko pniemy się do góry i chyba o to
Oto wspinanie się do góry w tym wszystkim chodzi
I niekoniecznie Właśnie opowiedziały kobiety mężczyźni bo ja widzimy tych kobiet jest coraz więcej coraz więcej nam
Stanowiska
Oczywiście mówimy o tym że że pewnie zarabiamy mniej niż mężczyźni ale myślę że do tego też
Powoli dochodzimy i te kwestie są wyrównywane
Bo pokazujemy co potrafimy pokazujemy kim jesteśmy pokazujemy że
Z nami też trzeba
Drogie panie ja z kolei Zachęcam do tego żeby przerywajcie się nie zgadzać to nie chciałam po prostu drukować tych pytań
Jeżeli któraś z was będzie chciała dodać coś
W dowolnym wątku to proszę po prostu przejąć mów
Dół z wymiennym
Take A Picture
Help adolfin
Closer
Wykwit adres sentence
Olimp
I Wiki Cooking
Display
Problem
Widzisz utwór widma
Focus on 2
Bardzo dobrze
A jednak Proponuję trochę ponarzekać na ten świat
Bo trafiłam na bardzo ciekawe bardzo ciekawe badanie które przeprowadziła basen Consulting Group
Na który Mówią że kobiety założycielki startupów jednak są
Gorzej traktowane przez tych inwestorów
Jednak fakty są takie że otrzymują w ramach tych rund finansowania o połowę mniej piję
Jakie są
Państwa obserwacje na ten
Do you have to have Them In on the Other Side of the table
Test
A czy pani Bardzo często współpracuje właśnie z dziewczynami startup rykami takie Nazwijmy
Mój zespół to jest 80%
Wydaje mi się że bardzo cieszy mnie to znaczy tak przewrotnie mówi ale oczywiście też dostrzegam że
Kobiet w różnych dziedzinach technicznych Ja też jestem wiecznie inżynierem ale konomed ekonometryk jest wykształcenie
I też no na moim kierunku metody ilościowe i systemy informacyjne w ekonomii mięs i na SGH też było właśnie mnie
Oczywiście kobiety i tak samo na finansach
Bo finanse No to jest
Bardziej ryzyko
Zaczynał finansach mamy oczywiście tą bezpieczną księgowość rachunkowość czyli audyt
To jest bardzo Znaczy też jest ryzykowne w niektórych aspektach oczywiście ale to jest coś to więcej praktycznie
Na kierunkach ekonomicznych
Audyt
Ale widzę teraz tendencję oczywiście
Z która się zmienia elektryczna
Studia tak
Kilkanaście lat temu a jak teraz to faktycznie tendencja się
I Cieszy mnie wracając do tego ostatnio dlaczego ta tendencja według panie się
Jak dasz narrację się zmieniła otoczenie biznesowe się zmieniło otoczenie a nie wiemy jestem psychologiem ani socjologii Więc ciężko
Tutaj wypowiadać
Na pewno jest to
Takie taka prosta rzecz otwartość tego że już ten Rasmus to nie jest taka nowość jak kiedyś Tylko faktycznie to jest podstawa g
Widzimy Zwiedzam
I też skończyłam Jeszcze też magisterkę w Australii
I to jest takie otwarcie się na świat to że to jest naprawdę dostępne to nie jest
Z 8
Nieosiągalnego i widać co jest atrakcyjne co jest ciekawe no i Innowacje
Technologie są po prostu
A nie mi jednak tych kobiet jest mało jak już są tak Jak wspomniałam chciałabym jednak wrócić do tego wątku inne
Gotowanie jakbym może mnie mniejsze zaufanie jest dla kogo
Dla kobiet w tej takich typowo Nazwijmy to w nawiasie Męskie Granie
Pani mi to jak pani uważa że jak należy jak wywalczyć trochę w takim stylu roty
Bo generalnie bardzo duży błąd robią ci inwestorzy bo się okazuje że zwrot z inwestycji w przypadku kobiecych startup
100%
Ja myślę że to chyba nie jest pytanie do nas kobiet tylko Raczej powinniśmy zapytać tych inwestorów którzy nie są
Kobieta
Dlaczego tego nie chcą robić bo mi jest ciężko odpowiedzieć na to pytanie
Może państwo powinno się tutaj też zaangażować jakoś żeby regulować ten rynek
Nie wiem czy to jest możliwe
Myślę że to nie jest możliwe i myślę że
Może
Kwestia Kobiet Tak No każdy z nas ma jakieś
Kogoś lubię kogoś nie lubię ktoś mi przypadł do gustu ktoś mi nie przypadł do gustu z kim współpracował
Więc może to nie jest no nie zapiszemy w ustawie o zamówieniach publicznych że nie wolno dyskryminować
Bo bo wiemy że nie wolno ich dyskryminować więc no trudno o tym pisać
Ale ja już mówiłam na wcześniejszą panelu także że wszędzie powinien się pojawiać zdrowy rozsądek
W tych
Ja myślę że my kobiety ja powiem brzydko sprzedajemy się powinniśmy się powinno
Sprzedawać swoją w
Swoimi umiejętnościami
Tym co potrafimy i to jest naszym Atut
To że jesteśmy że podejmujemy ryzyko że nie boimy się go podejmować że jesteśmy odpowiedzialny
Że wywiązuje my się z projektów które Które bierzemy na siebie
Tanasza
Tym właśnie Powinniśmy powinniśmy
No może niekoniecznie walczyć z mężczyznami babo nie bo nie walczymy z
Ale ale powinniśmy pokazywać właśnie tą naszą mocną stronę tego że bardzo znasz za info
A naprawdę ciężko mi tutaj teraz tak na szybko
Czy moglibyśmy to uregulować poprzez zapisy ustawowe regulację
Te kwestie właśnie dobrego traktowania kobiet Myślę że to się wynosi z domu
Niektórych krajach w ciągu skandynawski są skatepark
Pani panie
Lidl
There are
Wymień
Han Solo
USD
Yaris
CDA
Creeper Together
Timer
Oni Wars
Bing
Gry.pl
Wymień
Roll Mode
Danio
Rumor
To stwierdzenie Już pojawiło się kilkakrotnie podczas naszej rozmowy
Jak pani uważa jutro będzie otwarte pytanie
Jak jest Troll model takie kobiety w nowych technologiach
Aktualnie bo ja dalej widzę tego chłopaka w tych trampkach trochę na luzaka z doliny krzemowej
I rzeczywiście mamy pojedyncze kobietę jak szare zamberk
Sporo ich jest ale jednak to są wciąż pojedyncze przypadki niż reguła
Jakby automatycznie nie przychodzi mi do głowy model kobiety zarządzającą
Startup Anna
Jakie był pani rolmot
Poduszka
To może na początek
Się do tego
Przed chwilą mówiłaś czyli o raporcie
W PKN Orlen
Tak naprawdę
Weryfikuje
Setki różnych
Przychodzą do nas
Olbrzymi i
Startup
I tak wychodzimy z założenia że
Jeżeli
To co oferują jest OK
To to się zawsze obroni nieważne
Stoi czy to będzie
Czy to będzie mężczyzn
Czysta
Czy doświadczony manager który właśnie opuścił korporacji i tak
Start
Czy student
Przysłowiowy
A więc
Przechodząc teraz trochę płynnie
Model kobiety
Nie mam zielonego pojęcia
No właśnie tak się śmiejemy z jestem jaki mamy dzisiaj buty
Liczymy to
Jest taka tendencja rzeczywiście jak kobiety zwłaszcza jakby na swoich przy początku
Dajmy na to pracę menedżerskie
Starają się trochę upodobnić jak chodzą w garniturach to ty jest jakaś taka tendencja jest rzeczywiście jakby nikt
Przez dłuższy czas są w Top Management nie dochodzą do nas do wniosku że nie że ja będę chodziła w tych szpilkach będę po
Kwiatki Falbanka bo ja jestem innej płci to w ogóle nie
Wspólnego z tym a jakie mam kompa
Czy myślisz że też jest takie przekonanie
Kobiety zawsze trzeba przekonywać że ona sobie świetnie daję radę bo
Siebie nie wiesz
Z mężczyznami może tak nie powinnam powiedzieć na głos ale mężczyznami jest tak
Nawet jak się nie nadają to im się wydaje że się nadają do czego się to jest wydaje mi się że
Różnica pomiędzy kobietą a mężczyzną więc kwestia ubioru doboru strój
Mi się wydaje że jest bardzo indywidualna
To zależy od Harry
Tak jak mówiłaś że różnej płci przechodzą autograf pomysłami to normalne to
Powiem taką dygresję
U nas jest zasada że prace konkursowe są składane sposób anonimizowanie czy mi nie wiemy kto jest
No i wygrała kobieta
Ministerstwo Zdrowia na start Apple Logic a jest
Granie na to fakt
Tak może to jest jakieś rozwiązanie
Jeżeli można w sposób zanonimizowany jakieś procedury przeprowadzać No to może warto w tym kierunku
Pani minister Czy pani ma jakieś model kobiety może Idol
Którą pani podziw
Tak
Siebie Świetna świetna
Szanowna pani toczymy właśnie powiedziała pani Patrycja my w ciebie nie wierzy
Może nie wszystkie ale ale tego życzę wszystkim paniom żebyśmy wystawały
Zebrano i mówiły do siebie jaka jestem piękna
Jaka jestem wspaniała i dzisiaj mi się wszystko uda
Bo wydaje mi się czasami że 99.9% facetów Tak właśnie wstaję i to są
Natomiast właśnie nie posiadamy tej wiary we własne możliwości pomimo tego że jesteśmy na
Brakuje nam tej wiary we własne siły i i czasami same sobie podcinamy nie
Skrzydła
Więc nie róbmy tego
Bo bo naprawdę
Drzemie w nas ogromny potencjał który tylko trzeba obudź
A jeżeli chodzi o model kobiety nie mam modelu kobiety bo każda kobieta
Daję z siebie coś inne
I trudno skompensować to wszystko w jedną
Która która by była taka SU
Dlatego uważam
Każdej z nas możemy
Doświadczenie
Doda
Let me give you an example
B
Twenty five
Edge time I was Head over
Department of
Applied for income
Ale i applied For An American
Ripostę economic Freedom
A jest to read and i write in Washington
Detusan
Wiertło a b c in your internet
I was but Inelo Bingen
Andrychów SG Wonderland
At-st kto.to
Zosi Westbury Powerful
ND Ed Sheeran
Venea
Subway
I will take you everywhere i go
Słowa Thailand
Slime
Piwo z Ordona 12
Pull and Bear
And she took me to the river
Freddie Freeman
Waldi
A Joanna z Majką
W i wydajna Diva
Zoo
Genius This is something that and that you put into
Ilu Ender ammunition HDMI
The curse Of The Big multinational companies in Hall sensor Eastern Europe
Aiden Maker
Pashley Iron Throne
Piosenki
Obiecaj mam już ostatnie pytanie
Ale będzie być może trochę kontrowersyjne bo okres przypadku pani minister bardzo dobrze brzmi
Że panie stanowisko jest takie że musi być tych kobiet jednak więcej i z tego będzie dobro i gospodarcze
I dobre taki stricte
I dobro społeczne a przypadku na przykład pani Patrycji pani Justyny chodzi o są takie wrażenie że
Właściwe technologia to technologia
Pytanie czy rzeczywiście być może nie ma sensu uszczęśliwiać na siłę
Zachęcać być może po prostu
No warto jakby pozwolić rzeczą się działać i ja
Czy powinno się zachęcać jeszcze bardziej
Bardziej aktywnie te kobiety
W technologii Jeżeli tak to
No dobrze to może ja znowu wrócę
Do ogółu
Czyli znowu i mężczyzn i kobiet
Że trzeba zachęcać do tego żeby być otwartym
Otwarty na dialog otwartym na czyjeś pomysły i
To właśnie do niego wdechu budujemy Budujemy mosty między sektorem publicznym a startup ami
Niezależna
I po jednej stronie osoby ale to jest bardzo ważne bo to co widzimy to faktycznie jeszcze mam
Jakby my już jesteśmy takim pokoleniem
Które znaczy ja jeszcze Pamiętam Bez internetu czasy ale już się nie
W tym momencie jak można by było na studiach bez internetu który przeżyć studia bez internetu it
Tak dalej I to
Coś a jednocześnie współżyjemy jeszcze z międzypokoleniowe i tutaj też od razu do pani minister tak źle zwrócę
Plus też między pokoleniami żebyśmy to też
To jest ważne żebyśmy wspólnie siebie rozumieli i chcieli współpracować między pokoleniami między płciami
Między administracją publiczną i startup a mi nie bójmy się mamy jakieś Doroty bezwład
Moim
Startupy mają administracji administracja Master
Głównie to są stereotypy Bardzo fajnie to Zacytuję naszego kolegę zwycięzcę z jednego z konkursu w którym
Justyna pogo Stachu to ja mam stereotypie Matko jakie znowu stare
Pozytywne
Administracji więc to jest coś Nie bójmy się otwierać bo to się po prostu opłaca
No tak to ja będę tą najgorszą dla mnie technologia to technologia przynajmniej na dzień dzisiejszy w tym
W którym jestem w którym pracuję
Ja jednak
Pani jeszcze chciała coś dodać tak
Technology is not Something that really Should Be Free
I have to learn How to use
Excess mur
Competitive morpheus
Co widać
I jeszcze tylko dodam pani że pani minister chciałaby coś do
Czy nie tylko powiem jedno my po prostu musimy robić to co kochamy jeżeli Kobiety kochają techn
Ja to będą je robić Bez względu na bariery które spotykają
I i myślę że to niezależnie od tego czy czy mężczyzna czy kobieta
Zawsze robimy to
Co kochamy i to nam sprawia przyjemność to nas nie męczy więc jeżeli kobiety zakochają się w technologiach to będą jaja
Tylko jakby różnie bywa z tą miłością czasem jest odwzajemnione czasem nie
I dodam tylko też że przebadano wiele tysięcy spółek giełdowych między innymi
Między innymi w Warszawie na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie oczywiście i jak
Półprosta
Jeżeli składzie zarządów jest co najmniej 30% kobieto te spółki mają oczy
Wyższy wyniki finansowe
Podobny jest również
Naszym całym PKB
Bardzo Państwu Dziękuję za udział w panelu bardzo Państwu Dziękuję za obecność
Życzę miłego wieczoru
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Napisz komentarz