- Żeby zapewnić utrzymanie bieżących zasobów, powinniśmy co roku do sytemu wprowadzać ok. 10 tys. nowych pielęgniarek. Przyjmujemy na studia ok. 7-8, ale po trzech latach, po prawo zawodu sięga niespełna 5 tys. - mówiła w programie specjalnym WP Grażyna Wójcik, prezes Polskiego Towarzystwa Pielęgniarskiego. Zwróciła uwagę, że pracują też osoby z roczników emerytalnych, ale "przeczołgane przez czasy kryzysu mogą psychicznie nie dać sobie rady". - Będziemy zmagać się z deficytem środków i ogromną wyrwą kadrową - zaznaczyła.
19-04-2020
Tranksrypcja:żeby zapewnić utrzymanie bieżących zasobów czyli nie mówimy ...
rozwiń
poprawie nie mówimy o jakby to stosowaniu się do stażu społeczeństwa tylko o bieżącym
Powinniśmy po roku wprowadzać do systemu około 10 000 nowych
pielęgniarek
my w kształcimy przyjmujemy
na studia około tam 7 do 8 ale efektywnie Po trzech latach studiów ta liczba która
się na wykonywania zawodu jest niespełna 5000 czyli
każdego rocznika tracimy 5000 jakby na niekorzyść zasobów no
i ta sytuacja może ulec jeszcze takiemu z wielokrotnie New właśnie
teraz w okresie epidemii z
uwagi na to że Cześć zatrudnionych To są rocznie To są roczniki Emerytalne mamy ich około tam
10 tysięcy w każdym roczniku i
Cześć tej kadry pracuje
ale kadra która jest w 60 plus ma duże obciążenia zdrowotne przy
czołga na przez czasy kryzysu bardzo różny sposób psychicznie
sobie z tym wszystkim nie dać rady Może powiedzieć Nie ja mam chore serce mam astmę ja
jestem po dwóch incydentach nowotworowych ja
i teraz Dziękuję da
bo w takich warunkach i w takim narażeniu nie chce pracować więc to się może okazać że już za kilka miesięcy
będziemy
zmagać się i
z ogromnym deficytem środków na opiekę zdrowotną bo przecież załamanie gospodarcze z powoduje zmniejszenie
dopływu skład ale drugim jeszcze trudniejszym elementem będzie ogromna Wyrwa bo nawet nie lupa
tylko Verba Kadrowa pani
pracy to ja chciałam zapytać o jeszcze jedną rzecz to możemy ze strony Ministerstwa Zdrowia zapewnienia że tych pieniędzy będzie więcej no
najczęściej na sprzęt Ale co by pani powiedziała żeby tym medykom którzy w ostatnich dniach heroicznie pracują właśnie
przy pacjentach z Korona wirusem to płacić więcej
Myślę że to bardzo trudnej ważne pytanie bo przecież że dzisiaj to ogromna
część społeczeństwa zderzyła się z dochodów albo stabilizacji dochodu więc mówienie
w tym momencie o jakimś gratyfikowane u innych grup zawsze może być drastyczne
nikt nie prowadził z nas badań teraz w ostatnim miesiącu jak pielęgniarki widziały
tą gratyfikacje bo bo to jest każdy z nas ma swoją jakąś tam wąską perspektywa spojrzenia to
powiedziała że Czechy podniosłym prawda przekazał zdecydowały się na zwiększenie wynagrodzeń dla medyków na
czas epidemii Mamy również takie sektory Jak napisać sektor który również dla swoich pracowników którzy
bezpośrednio pracują z klientem przyznał dodatkowe bonusy więc to pytanie nie jest jak bezzasadną
Rosja właściwe ja
powiem tylko że osoby które są kierowane do przez wojewodów
na nowe stanowiska pracy na czas co
prawda ustawa gwarantuje określone tam wzrost wynagrodzenia w przypadku nakazów ale
system tak działa o 1:00 że to osoby które idą na takie stanowisko pracy zazwyczaj
nie wiedzą nie mają nowej umowy nie wiedzą jakie będą godziny pracy jakie będzie wynagrodzenie
ile będzie więc to jest takich wiele czynników które jakby od razu przeszkadza od razu blokuje
tego człowieka Bo
nie wiem na jakich warunkach
2 reakcje
2
0
0
Podziel się
Komentarze (0)
Wybrane dla Ciebie
Programy Wirtualnej Polski
KOMENTARZE
(0)