500+ dla emerytów i Pracownicze Plany Kapitałowe. Ekspert ocenia pomysły na polepszenie losu seniorów

500+ dla emerytów jest możliwe, pytanie tylko, jakie ma być źródło finansowania i którym emerytom te pieniądze miałyby się należeć? - mówił w programie "Money. To się liczy" Antoni Kolek, prezes Instytutu Emerytalnego. Przypomniał, że już w 2016 roku rząd wypłacił jednorazowy dodatek dla emerytów dostających mniej... rozwiń
11-10-2018
Tranksrypcja:500 plus dla emerytów...
rozwiń
To jest w ogóle możliwe czy to
Taka porozrzucane redaktorzy jest możliwe Tak tylko tylko za co tylko za co tak jakie źródła
Pasowania i dla kogo tak czy znowu czy dla każdego emeryta tak czy dla każdego świadczeniobiorcy tylko dla najbiedniejszych Tak mieliśmy w
16 Tak to Doda
Ten dodatek tak jednorazowy
Zręcznościowe
Kości świadczenia tam od 5 do 400 zł
Złotych do 50 zł
Złotych w zależności od
Wysokość emerytury którą pobierali się
Świadczeniobiorcy
I tam był ten próg 2000 zł tak ustalony jako tam wysoko
Kobieta która uprawiała Dota
Żeby taki jednorazowy dodatek
Pracownicze plany kapitałowe
To recepta na niskie
Świadczenia na niską emeryturę
Tak jak mówi
Rząd i twórcy
Zobaczymy
Tak na razie tak tak na zawsze powiedzieć że na razie ten program startu
Tak chcielibyśmy połowie przyszłego roku
Panie redaktorze to też jest tak
Rząd coś wymyślił
Sejm uchwalił za chwilę to uchwali senat Pan prezydent pewnie
Pewnie to ustalę podpisze umowę z tego doktora wyjdziesz
Ale wtedy tak Tak naprawdę zaczyna się cała zabawa z tą ustawą tak
Pracodawcy muszą to wdrożyć
Tak to nie jest tak że
Prezydent
Już mamy ustawy prawda wszystko
Wszystko działa Wszystko w
Tutaj sporo obowiązków będą mieli pracodawcy żeby to zorganizować
Tak każdy pracodawca
Będzie zobowiązany do tego żeby wybrać instytucje finansowe
I zapisać do nich
Wszystkich swoich pracowników
Mało tego będzie musiał prawda co miesiąc ty
Cyklicznie odprowadzać
Odpowiednie wpłaty
Odpowiednie wysokości Za każdego ze zdjęć części ze swojej części części pracownika tak 2%
Półtora procent
Pracodawcy czy podmiotu zatrudniającego jak to jest
Jest napisane w ustawie tak
I dodatkowo tak co pewien czas tak
Dopłaty Dopłata powitalna czy
Opłata roczna
Coś będzie jakiś bonus tak od państwa
Oczywiście bo państwo nie ma swoich pieniędzy tylko będzie to z funduszu pracy tak na które tak że składając do mojej zapytania Czy co wpłynie fakty
Po tych
10 20
Po 340 latach
Jutro zaczynam dzisiaj
Są na rynku pracy dopiero zobacz
40 lat
Będą zrywać Owoce właśnie
Tego pomysłu czy to faktycznie wpłynie na emeryturę to
Jeżeli ten program do tego czasu to trwa
Z całą pewnością Fajnie tylko że nie dotrwa
Panie dyrektorze tak No offer też miały być wieczne taka wiemy że już połowa
Pozostała kilka lat temu politycy mówią że
Ppk to nie osa
Ppk to nie OFE i zgadzam że są ważne zawsze będzie trochę więcej gwarancji
Zapisanych tak ale pamiętajmy
Tak ten ten program Musi być naprawdę długoterminowy
Tak jeżeli za kilka lat Znowu ktoś twierdzi że nie udało się tak nie wiem brakuje nam powszechności tak czy nie jesteś
Byśmy zadowoleni z tych wyników tak
Pi0 spróbujemy zarobić jeszcze inne projekt tak nie tapeta tylko jeszcze inaczej nazywany ale składający się z tych
Tych samych elementów i podążających do tego samego celu
No to niestety pewnie znowu to będzie
Brakiem korzyści tak to będzie niekorzystne dla
Osób które zaczną odkładać taki będą miały toppers
Aktywa roku
50-60 kiedy przechodzą na m
Oszczędzać trzeba
I to jest bardzo bardzo istotne i bardzo istotne
Z każdego budżetu
Po gospodarstwa domowego żeby takie środki
Wygospodarować
Czy to przyszłość bliższa oczy przy
Przyszłość dalszą
Tak ale bez
The best a samo zaradności tak
Odpowiedzialności za swoją sytuację
No ciężko nam będzie zbudować tobie
Własne oszczędności na nr sobie sami poradzić
komentarze
+1
+1
Ciekawe
Ważne
Smutne
Irytujące
Komentarze (0)
Napisz komentarz